”Empatia on tärkeä työelämän taito, on sitten kyse tiimityöstä yrityksen sisällä, yhteistyöstä kumppaneiden kanssa tai ylivertaisesta asiakaspalvelukokemuksesta. Myötäelämisen taitoa pitää myös ylläpitää ja vahvistaa erilaisin teoin.”

-Eveliina Nygren Vastuullisuusasiantuntija, OP

”At Anton&Anton we seek to understand our customers and bring happiness into their lives through good food and inspiring products that are always ethically produced. Empathy is a central value for us and a skill we want to promote at work, at home and in society at large, which is why we’re so happy to partner with the Empathy Movement.”

-Amanda Sundell, Sales Manager,  Anton&Anton

”Suomi tarvitsee enemmän me-henkeä me ja muut-erotteluiden sijaan. AIDA Impactissa olemme keskenämme monella tapaa erilaisia: meillä on eri kieli, synnyinmaa, uskonto ja kulttuurinen tausta. Silti on paljon enemmän asioita, jotka yhdistävät meitä.”

-Elina Siira, Perustaja, AIDA Impact

”Lidl on kaikkien kauppa ja meille jokainen ihminen on saman arvoinen. Puhumme ja toimimme tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden puolesta ikään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin ja alkuperään katsomatta. Tämä on meille luontevaa siksikin, että työntekijämme myymälöissä, jakelukeskuksissa ja pääkonttorilla edustavat noin 50 eri kansalaisuutta ja moninaisia erilaisia taustoja.”

-Anna Rissanen, Tiedottaja, Lidl